台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善
經濟日報
2021年07月07日
台積電(2330)正在快速擴張,依據該公司發布最新的...
台積電(2330)正在快速擴張,依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中顯示,去年一年內新進人員離職率超過15%達到15.7%,不如公司原先設定不超過13.5%目標,計畫在今年改善。
台積電去年台灣廠區總計進用7,322名新進人員,約為民國108年新進人員數量的1.65倍。至於累計去年全球共進用8,193位新進員工,79.5%為30歲以下族群。
另外台積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加,內部職缺由員工填補比率為45.2%,也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明,因應議題範疇定義考量,自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。
依據台積電計畫,公司將持續努力促進人才內部流動,朝向民國119年「員工晉升主管比率不低於75%」的目標前進。
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